浙江加强职工创新体系建设 打造技能建功最强省

浙江省加强职工创新体系建设的举措，体现了党中央对创新驱动发展战略的高度重视。在当前经济发展的新常态下，培育创新型人才和构建创新体系是提高经济发展质量和效益的关键所在。加强职工创新体系建设，打造技能建功最强省，是浙江省深入贯彻落实党的十九大精神、推进高质量发展的重要举措。

加强职工创新体系建设需要从多个方面着手。首先，要加强职工职业培训，提高职工的创新能力和技能水平。通过加大对职工的技能培训投入，提高职工的科技创新应用能力，帮助职工掌握先进的生产技术和管理知识。其次，要优化职工创新环境，搭建创新平台。建立健全激励机制，为职工提供发挥才华的空间和条件，营造良好的创新氛围。此外，还要加强知识产权保护，为职工的创新成果提供法律保障，激励他们更加主动地进行创新活动。

打造技能建功最强省，不仅需要政府的大力支持和引导，也需要企业和各类创新主体的积极参与。政府要加强政策扶持和推动，为职工提供更好的创新发展机会。企业要承担起培养职工创新能力的责任，为职工提供广阔的事业发展空间和创新平台。同时，还需要加强产学研用协同创新，促进科技创新与实际生产、应用紧密结合，推动创新成果向市场转化。

总之，浙江省加强职工创新体系建设和打造技能建功最强省是一项全方位、深入的工作，需要各方共同努力，形成合力。只有在全社会的大力支持下，才能营造浓厚的创新氛围，激发职工创新活力，为浙江省高质量发展提供持续动力。